中國四聯(lián)儀器儀表集團(tuán)有限公司技術(shù)中心(簡稱“四聯(lián)集團(tuán)技術(shù)中心”)成立于1998年,是國家發(fā)展改革委、財政部、海關(guān)總署、國家稅務(wù)總局等部門認(rèn)定的國家級企業(yè)技術(shù)中心。
四聯(lián)集團(tuán)技術(shù)中心確立了在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)下的主任負(fù)責(zé)制,采用以技術(shù)中心本部為核心、下設(shè)十七個專業(yè)研究所的組織體系和二級管理模式。四聯(lián)集團(tuán)技術(shù)中心本部實施核心共性技術(shù)集中攻關(guān)、各專業(yè)研究所承擔(dān)各公司的各類新產(chǎn)品/新技術(shù)的研發(fā)和國產(chǎn)化創(chuàng)新、子/分公司推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化和商業(yè)化。
四聯(lián)集團(tuán)技術(shù)中心本部主要從事工業(yè)人工智能、工業(yè)大數(shù)據(jù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)解決方案等領(lǐng)域的技術(shù)研究和產(chǎn)業(yè)化相關(guān)業(yè)務(wù)。
根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘2名員工,誠邀有志之士加盟!
一、招聘崗位及人數(shù)
序號 | 部門 | 招聘崗位 | 人數(shù) |
1 | 研發(fā)部 | 前端開發(fā)工程師 | 1 |
2 | 研發(fā)部 | 后端開發(fā)工程師 | 1 |
合計 | 2 |
二、崗位職責(zé)及資格條件
(一)前端開發(fā)工程師
1.崗位職責(zé)
(1)參與客戶需求的溝通,負(fù)責(zé)根據(jù)客戶功能性需求,設(shè)計若干應(yīng)用原型并與客戶確認(rèn);
(2)負(fù)責(zé)PC端和移動端的響應(yīng)式UI設(shè)計;
(3)負(fù)責(zé)PC端和移動端的應(yīng)用交互設(shè)計;
(4)制定/選型PC端和移動端的設(shè)計規(guī)范,負(fù)責(zé)維護(hù)和實施。
2.資格條件
(1)本科及以上學(xué)歷;
(2)具有1年及以上工作經(jīng)驗;
(3)具有良好的溝通能力、設(shè)計能力、懂得構(gòu)圖、顏色搭配等基礎(chǔ)能力;
(4)具有良好的書面能力,能將設(shè)計方案簡明清晰地通過文字、圖表等方式表述;
(5)熟悉掌握一種設(shè)計規(guī)范,熟練使用一種原型設(shè)計工具,熟練使用VUE3 前端框架;
(6)熟練使用一種移動端框架,方式、方案和技術(shù)不限,Web、Native、U3D等均可;
(7)熟練使用一種3D呈現(xiàn)技術(shù),基于WebGL或U3D等均可。
(二)后端開發(fā)工程師
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)根據(jù)用戶功能性需求,拆分業(yè)務(wù)模塊、設(shè)計和開發(fā)業(yè)務(wù)邏輯;
(2)負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)邏輯需求,設(shè)計和實施數(shù)據(jù)存儲方案;
(3)負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)邏輯和前端交互設(shè)計需求,設(shè)計和實施對接接口;
(4)負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)邏輯和物聯(lián)網(wǎng)設(shè)計需求,設(shè)計和實施物聯(lián)網(wǎng)接入方案。
2.資格條件
(1)本科及以上學(xué)歷;
(2)具有1年及以上工作經(jīng)驗;
(3)具有良好的邏輯思維能力,能夠準(zhǔn)確理解需求,設(shè)計業(yè)務(wù)模型、數(shù)據(jù)模型;
(4)具有良好的溝通能力,能與用戶、前端設(shè)計師、系統(tǒng)架構(gòu)師和物聯(lián)網(wǎng)嵌入式工程師進(jìn)行有效交流;
(5)具有良好的書面表達(dá)能力,能將設(shè)計方案詳細(xì)清晰地通過文字、圖表等方式表述;
(6)熟練使用SpringBoot后端框架;
(7)熟練使用一種數(shù)據(jù)庫及其ORM框架;
(8)熟練使用一種物聯(lián)網(wǎng)通信協(xié)議,如了解物聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)者更優(yōu);
(9)熟悉掌握一種接口文檔管理工具,一種項目任務(wù)管理工具。
三、薪酬福利
薪酬福利待遇等按用人單位相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行,包括:足額繳納五險一金,享受國家規(guī)定的年休假、勞動保護(hù)、定期體檢、工會各項節(jié)日和生日慰問等。
四、工作地點
重慶市北碚區(qū)蔡家崗鎮(zhèn)同熙路99號
五、招聘程序
(一)簡歷投遞
應(yīng)聘人員可登錄前程無憂網(wǎng)(http://ehire.51job.com)、 四聯(lián)集團(tuán)官網(wǎng)(http://www.gzfangsheng.com)查詢招聘信息投遞簡歷(應(yīng)聘者需下載報名表,請在報名表上真實、準(zhǔn)確填寫個人基本信息、工作及任職經(jīng)歷、工作業(yè)績等情況,連同本人學(xué)歷學(xué)位、職稱、職業(yè)資格、身份證等證明材料的掃描件一并投遞到指定郵箱),完成網(wǎng)絡(luò)報名(請勿重復(fù)、多次投遞)。簡歷投遞郵箱: JSZX@aliyun.com(郵件名稱請用“崗位-姓名”格式,例如:“軟件系統(tǒng)架構(gòu)師-王XX”)。
報名截止時間:2023年9月15日24時
招聘聯(lián)系人:向女士、廖女士 ,聯(lián)系電話:023-67032263
(二)資格審查
報名結(jié)束后,根據(jù)崗位任職資格條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘全過程,在任何階段,凡弄虛作假者一經(jīng)查實,當(dāng)即取消應(yīng)聘資格。
(三)測試
測試包括筆試和面試,根據(jù)測試結(jié)果,確定錄用人選。
(四)體檢
通知擬錄用人選參加入職體檢。
(五)錄用入職
按程序辦理錄用到崗手續(xù)。錄用者入職報到時,應(yīng)向公司人力資源部提供個人學(xué)歷、學(xué)位、資格證書等復(fù)印件個人資料備案,簽訂勞動合同并約定試用期,錄用者必須保證向公司提供的資料真實無誤,若發(fā)現(xiàn)虛報或偽造,公司有權(quán)將其辭退。